پاورپوینت درسی مدیریت استراتژیک منابع انسانی

مدیریت استراتژیک منابع انسانی

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 279 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :

مدیریت استراتژیک منابع انسانی ارزشیابی امتحان پایان ترم:8 نمره پروژه: 10 نمره خلاصه یک کتاب مدیریت منابع انسانی: 3نمره ارائه کلاسی در زمینه انتخابی: 4نمره 4Case Study:3 حضور فعال کلاسی: 2 نمره نمونه کتابهای مدیریت منابع انسانی: مدیریت منابع انسانی، دکتر سید حسین ابطحی مدیریت منابع انسانی، دکتر سید محمد اعرابی مدیریت منابع انسانی، دکتر سید رضا سید جوادین مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی، شیمون ال دولان و رندال اس.شولر ، ترجمه محمدعلی طوسی و محمد صائبی مدیریت منابع انسانی و روابط کار، ناصر میرسپاسی مدیریت منابع انسانی، مارک ج. سینجر، ترجمه دکتر فریده آل آقا و... نمونه زمینه های انتخابی برای ارائه کلاسی: سازمان های یادگیرنده و یادگیری سازمانی با رویکرد مدیریت استراتژیک منابع انسانی مدیریت منابع انسانی بحران (مدیریت بحران با رویکرد منابع انسانی) هوش و جایگاه آن در مدیریت استراتژیک منابع انسانی مدیریت بهره وری و جایگاه آن در مدیریت استراتژیک منابع انسانی قانون کار و تجارت ایران و جهان و مدیریت منابع انسانی (نقاط قوت و ضعف، باید ها و نبایدها) سازمان های مجازی و مدیریت منابع انسانی TRIZ و... ارزیابی عملکرد با رویکرد استراتژیک (بازخورد 360 درجه و...) مهندسی مجدد فرآیندهای کسب و کار با رویکرد مدیریت منابع انسانی مدیریت فناوری اطلاعات و جایگاه آن در مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی از تئوری تا عمل (چالشها و آینده نگری ها) و... منابع فارسی: مدیریت استراتژیک منابع انسانی-راهنمای عمل، مایکل آرمسترانگ، ترجمه دکتر سید محمد اعرابی مدیریت استراتژیک منابع انسانی، اولیو لاندی، آلن کاولینگ، ترجمه دکتر سید حسین ابطحی تدوین، اجرا، آثار استراتژی منابع انسانی، پیتر بامبرگر و ایلن مشولم، ترجمه دکتر پارسائیان و دکتر سید محمد اعرابی برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی، آلن بانت، استفن جی هینز، ترجمه دکتر سید محمد اعرابی مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار با نگرشی به روند جهانی شدن، ناصر میرسپاسی مدیریت منابع انسانی پیوند استراتژی و عمل، گرگ ال. استوارت و کنت جی. براون، ترجمه دکتر سید محمد اعرابی و دکتر مرجان فیاضی منابع انسانی الکترونیک، سو ویکس و اسکات بیگری، ترجمه عباس نوری زاده

مدیریت استراتژیک منابع انسانی روندی است که طی آن نیازهای فعلی و آیندهٔ منابع انسانی برای رسیدن یک سازمان به اهدافش تعیین می گردد. به برنامه ریزی منابع انسانی باید به عنوان حلقهٔ پیوند بین مدیریت منابع انسانی و اهداف کلی یک سازمان نگریسته شود.