پاورپوینت بررسی عوامل موثر بر نوآوری تکنولوژیک در موسسات کوچک و متوسط
نوع فایل:power point
قابل ویرایش:99 اسلاید
قسمتی از اسلایدها:
دراین تحقیق به منظورطبقهبندی شاخصها لزوم مشخص نمودن شاخصهای مرتبط با محیط بیرونی، محیط درونی و ویژگیهای فردی آشکارمیباشد.
درارتباط با شاخصهای مرتبط با ویژگیهای محیط بیرونی لازم است که این شاخصها به سه گروه سیاستهای دولتی و قوانین ومقررات تقسیم شوند و تأثیر سیاستهای اقتصادی، آموزشی، مالی دولتها وهمچنین قوانین ومقررات بانکی، سایرقوانین مربوطه مورد ارزیابی قرارگیرند.
شاخص های ویژگی های محیط درونی شرکت ها را نیز به دوگروه اصلی می توان تقسیم نمود. اول رویکرد دو نگرش مدیریت به نوآوری ودوم انباشت دانش و آموزش.
شاخصهای فوق را میتوان با میزان تخصیص منابع مالی وسازمانی به تحقیق و توسعه، برنامه ریزیهای صورت پذیرفته جهت صادرات محصول، میزان تعامل با موسسات تحقیقاتی و پژوهشی وتخصیص منابع مالی به آموزش وبرنامههای آموزشی وفنی ومهارتی مورد سنجش قرارداد.
دربررسی شاخصهای ویژگیهای فردی کارکنان درنوآوری لازم است تعهد سازمانی و توانمندی فنی کارکنان مورد بررسی قرارگیرند.
به همین منظورارزیابی تعهد وانگیزههای فردی به منظورتحقق اهداف سازمانی و همچنین میزان تحصیلات ودانش فنی ومهارتهای ادراکی کارکنان لازم مینماید
فهرست مطالب واسلایدها:
مساله اصلی تحقیق
تشریح وبيان موضوع
ضرورت و اهميت موضوع
اهداف تحقيق
فرضيههای تحقيق
چارچوب نظری و مدل تحلیلی تحقیق
نوع و روش تحقیق
قلمرو مكاني تحقيق
محدوديتهاي تحقيق
نوع فایل:power point
قابل ویرایش:99 اسلاید
قسمتی از اسلایدها:
دراین تحقیق به منظورطبقهبندی شاخصها لزوم مشخص نمودن شاخصهای مرتبط با محیط بیرونی، محیط درونی و ویژگیهای فردی آشکارمیباشد.
درارتباط با شاخصهای مرتبط با ویژگیهای محیط بیرونی لازم است که این شاخصها به سه گروه سیاستهای دولتی و قوانین ومقررات تقسیم شوند و تأثیر سیاستهای اقتصادی، آموزشی، مالی دولتها وهمچنین قوانین ومقررات بانکی، سایرقوانین مربوطه مورد ارزیابی قرارگیرند.
شاخص های ویژگی های محیط درونی شرکت ها را نیز به دوگروه اصلی می توان تقسیم نمود. اول رویکرد دو نگرش مدیریت به نوآوری ودوم انباشت دانش و آموزش.
شاخصهای فوق را میتوان با میزان تخصیص منابع مالی وسازمانی به تحقیق و توسعه، برنامه ریزیهای صورت پذیرفته جهت صادرات محصول، میزان تعامل با موسسات تحقیقاتی و پژوهشی وتخصیص منابع مالی به آموزش وبرنامههای آموزشی وفنی ومهارتی مورد سنجش قرارداد.
دربررسی شاخصهای ویژگیهای فردی کارکنان درنوآوری لازم است تعهد سازمانی و توانمندی فنی کارکنان مورد بررسی قرارگیرند.
به همین منظورارزیابی تعهد وانگیزههای فردی به منظورتحقق اهداف سازمانی و همچنین میزان تحصیلات ودانش فنی ومهارتهای ادراکی کارکنان لازم مینماید
فهرست مطالب واسلایدها:
مساله اصلی تحقیق
تشریح وبيان موضوع
ضرورت و اهميت موضوع
اهداف تحقيق
فرضيههای تحقيق
چارچوب نظری و مدل تحلیلی تحقیق
نوع و روش تحقیق
قلمرو مكاني تحقيق
محدوديتهاي تحقيق
فایل های دیگر این دسته
-
قیمت: 35٬000 تومان
پاورپوینت فصل 7 بخش دوم کتاب تئوری حسابداری 1 - ولک با ترجمه کرمی و تاجیک
-
قیمت: 51٬000 تومان
پاورپوینت فصل چهارم کتاب تئوری حسابداری 1 - ولک با ترجمه کرمی و تاجیک
-
قیمت: 51٬000 تومان
پاورپوینت فصل اول کتاب تئوری حسابداری 1 - ولک با ترجمه کرمی و تاجیک
-
قیمت: 52٬000 تومان
پاورپوینت عملیات حسابداری ثبت سرمایه در شرکت های تضامنی
-
قیمت: 38٬000 تومان
پاورپوینت فصل سوم تجزیه و تحلیل صورت های مالی و کلینیک مالی
-
قیمت: 52٬000 تومان
پاورپوینت سامانه یکپارچه مدیریت آمار و برنامه ریزی
-
قیمت: 52٬000 تومان
پاورپوینت پودمان 4 مالیات بر ارزش افزوده
-
قیمت: 52٬000 تومان
پاورپوینت برنامه ریزی حسابرسی صورتهای مالی
-
قیمت: 52٬000 تومان
پاورپوینت آشنایی با برنامه ریزی حسابرسی صورتهای مالی
-
قیمت: 38٬000 تومان
پاورپوینت اطلاع رسانی ضعفهای کنترلهای داخلی به ارکان راهبری و مدیران اجرایی